3 PILAR PEMAHAMAN

“3 PILAR PEMAHAMAN”

Berkaitan dengan peranan OPMAWA di Kampus yang sebenarnya sangat kuat haruslah dipahami oleh setiap orang yang terlibat di dalamnya. Pemahaman tersebut menjadi sebuah landasan dalam bekerja, sehingga segala hal yang telah dilakukan di dalamnya akan menjadi baik. Inilah suatu paradigma yang perlu dibentuk bahwa orang yang memiliki pemahaman yang baik akan suatu hal, maka kerja-kerja orang tersebut akan menjadi baik. Semisal dahulu, ketika kita menjadi peserta Ujian Nasional, pastinya untuk menghadapi itu kita mempersiapkan diri dengan baik. Mulai dari belajar setiap hari, mengikuti PM sekolah, mengikuti bimbingan belajar, bahkan rela membeli buku-buku yang berisi soal-soal UN. Mengapa hal itu dilakukan? Tentunya, karena kita memiliki pemahaman yang baik, bahwa Ujian Nasional harus mampu dilewati, dengan kata lain: “Saya harus lulus UN”

Menariknya, seberapa banyak kita memahami peran kita di dalam OPMAWA ini? Sudah sejauh manakah kerja-kerja kita di lembaga kita? Oleh karena itu, sangatlah diperlukan pemahaman yang baik akan hal ini. Pemahaman tentang peranan kita haruslah ada di dalam diri kita sebagai OPMAWA. Ini adalah 3 kunci peranan yang khas yang dapat dilakukan oleh OPMAWA. Inilah peranan yang hanya dapat dilakukan oleh Organisasi yang memiliki citra positif di mata birokrasi jurusan, fakultas, dan universitas. Inilah peranan yang tidak mungkin dapat dilakukan oleh organisasi lainnya. Inilah peranan yang membuat posisi kita kuat. Peran inilah yang hanya dapat dilakukan oleh OPMAWA, yaitu:

1.      Melayani Mahasiswa

2.      Menyejahterakan Mahasiswa

3.      Menyambungkan aspirasi Mahasiswa kepada pihak birokrat

Apabila ketiga peranan tersebut mampu dimaknai secara mendalam oleh para pengurus OPMAWA, maka kerja-kerja kita pun akan semakin termotivasi, semakin terarah dan yang terpenting semakin terasa kebermanfaatannya untuk mahasiswa dan birokrat. Oleh karena itu, tetaplah semangat menjalankan roda pemerintahan di kampus ini. Jangan hiraukan segala bentuk kritikan dan hinaan terhadap OPMAWA. Biarlah hal tersebut menjadi suatu hal yang membangun, karena perlu diketahui banyak yang hanya berkomentar, tetapi tidak mau berbuat, mengkritik tetapi tidak solutif. Maka, disini dituntut kedewasaan kita agar kita terus bekerja dengan baik. Tetap semangat untuk para pengurus OPMAWA. Semoga kita mampu menjalankan 3 peran tersebut, serta dapat berperan sesuai dengan kemampuan kita secara optimal.

 17 Meret 2013

Rahman Fadli